Cozzi reforça compromisso com o bem-estar emocional de seus colaboradores durante o Janeiro Branco
O mês de janeiro é tradicionalmente marcado pelo Janeiro Branco, uma campanha nacional dedicada à conscientização sobre a saúde mental e emocional. A iniciativa convida pessoas, empresas e instituições a refletirem sobre sentimentos, relações, qualidade de vida e equilíbrio emocional, temas cada vez mais centrais no ambiente de trabalho.
Atenta a essa pauta e alinhada aos seus valores, a Cozzi Restaurantes Industriais promoveu uma ação especial com seus colaboradores, reforçando que o cuidado com as pessoas vai além da alimentação: passa também pelo acolhimento, pela escuta e pelo respeito às emoções.
O que é o Janeiro Branco?
Criado no Brasil, o Janeiro Branco propõe que o primeiro mês do ano seja um período simbólico para repensar a saúde mental. Assim como uma “folha em branco”, janeiro representa a oportunidade de recomeços, ajustes de rota e construção de hábitos mais saudáveis emocional, social e profissionalmente.
No contexto corporativo, falar sobre saúde mental significa promover ambientes mais humanos, empáticos e seguros, onde os colaboradores se sintam valorizados e pertencentes.
A ação da Cozzi: “Estoure o que tira sua paz”
Como parte da campanha, a Cozzi realizou a dinâmica “Estoure o que tira sua paz”, pensada para criar um momento de reflexão, acolhimento e leveza entre as equipes.
A ação foi estruturada em dois momentos:
- Um painel interativo, onde os colaboradores puderam estourar balões com palavras que representavam sentimentos ou situações que impactam sua paz interior, estimulando a reflexão individual e coletiva;
- Um segundo espaço com a mensagem “Você é muito importante para nós”, acompanhado de envelopes com mensagens positivas, além de um ambiente acolhedor com música e chá, favorecendo um clima de cuidado e escuta.
A proposta foi simples, mas profunda: incentivar o colaborador a reconhecer o que o afeta emocionalmente e, ao mesmo tempo, sentir-se apoiado pela empresa.
Um olhar atento dos gestores
Além do momento coletivo, os gestores tiveram um papel fundamental na ação. De forma discreta e respeitosa, observaram as interações e padrões que surgiram durante a dinâmica, contribuindo para um diagnóstico mais humano do clima organizacional.
Essas percepções foram posteriormente compartilhadas com o setor de RH, servindo como base para ações futuras de cuidado, melhoria do ambiente de trabalho e fortalecimento das equipes.
A importância de falar sobre saúde mental no trabalho
Para Edivalda Carvalho, sócia-diretora da Cozzi, cuidar da saúde mental é uma responsabilidade contínua: “A Cozzi acredita que pessoas cuidadas trabalham melhor, vivem melhor e se sentem mais pertencentes. O Janeiro Branco é um convite para olharmos com mais atenção para quem está ao nosso lado todos os dias.”
Já Pedro Suassuna, sócio-diretor da empresa, destaca que ações como essa fazem parte da cultura organizacional da Cozzi: “Mais do que uma campanha pontual, o cuidado com a saúde emocional precisa estar presente na rotina da empresa. Nosso compromisso é criar um ambiente onde as pessoas se sintam respeitadas, ouvidas e valorizadas.”
Cuidar de gente faz parte do nosso propósito
Com iniciativas como essa, a Cozzi reforça seu posicionamento como uma empresa que entende que resultados sustentáveis passam, necessariamente, pelo cuidado com as pessoas.
O Janeiro Branco é um lembrete importante, mas o compromisso da Cozzi com o bem-estar emocional de seus colaboradores acontece durante todo o ano: no diálogo aberto, na empatia e na construção diária de um ambiente de trabalho mais humano.
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